大田区発の地域包括ケアシステム-おおた地域見守りネットワーク（みま～も）

　見守りネットワークの取り組みを通して、「東京都老人総合研究所」研究員の方々と交流する機会が多くなっています。
　９月７日の記事にも、研究員のＮさんについて書いています。
　そして、今度この研究所の研究員Ｋさんが１０年間取り組んでいる研究に、当包括支援センターが協力することになりました。
　テーマは「地域包括支援センター職員向け、チームアプローチ促進のためのチームトレーニング」このテーマの研修について、まずは、当包括支援センター職員が試行的研修協力を行うというもの。
　地域包括支援センターの専門職が、介護支援専門員等からチームアプローチ（医療と介護の連携を含む）に関する相談を受けたときに、アプローチに関する適切なアドバイスを実施することができるように、チームに関する基本的な知識と、チームアプローチ上の問題点を把握し、指導するための具体的な手法を習得することを目的としたものです。
　今、包括支援センターの専門職としてあらゆる相談を受けて日々感じることは、一人のケースについて問題が多問題化しているということ。
　経済的問題、家族間の問題（虐待を含む）、医療処置が必要となって在宅に戻るケースなど、他職種がチームとして連携し合う必要性は高まっています。
　１１月１８日、Ｋさん、Ｎさん、そしてＯさん、３名が研究協力依頼にやってきました。
　Ｋさんはこの研究の目的、内容、今後のこの研究内容の意義を、私にもわかるように丁寧に語ってくれました。最初は、沈着冷静な方かと思ってたんですが、自分の研究を語っていくうちにどんどん話しに熱がこもってくるんです　
　私も、日常の中で感じてはいても、自分では頭の中で整理できなかったものが、この研究の中身を聞いていくうちに、のどの渇きが癒やされるように頭がすっきりしていくような気持ちになりました。
　じつはこのＫさん、正直に言うと第１印象では、私と正反対のような方かと思いました。まじめ⇔ふまじめ、冷静⇔熱い、甘いもの好き⇔酒好き、細かい⇔大ざっぱ・・・みたいな。
　しかし、研究内容をすべて話し終えたＫさんにものすごく興味が持て、「もっともっと話を聞いてみたい！」と思う自分がいました。
　うちの包括支援センター全職員が協力させていただくのは来年２月。場所はうちの事務所。
　甘いもの好きのＫさんと、Ｎさん、Ｏさん女性陣のために、おやつは「包括チョコレートパフェ　　　　」で現在職員と盛り上がりながらの検討中です。
　研修よりもおやつで盛り上がってしまう　　まだまだ浅いうちの包括支援センターのレベルですが、東京都老人総合研究所のＫさんはじめ皆さん、喜んでご協力させていただきます！
　ついでに、気持ちの隅っこで構いませんが「包括チョコレートパフェ　　」の方も楽しみにしていてくださいね　
　
　
紅葉のじゅうたん
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