東京都「中堅保健師専門研修」・・・。
東京都各自治体保健所・保健センター等に勤務する勤務経験10年以上の保健師を対象に実施されるこの研修で、1コマを任されてしまった (^_^;)
多くが行政機関で役割を担い、働く中堅保健師の皆さんに、地域包括支援センター職員として・・・、みま~もでの行政とのかかわりを通して、僭越ながらこの方々に伝えたかった一番のこと。それは
「自組織の限界を知りましょう!」ということ。
限界を知っているからこそ、他の組織に興味や関心を抱くことができる。協働を模索する。縦割りの限界を超えるためには、その分野を得意としている組織や団体とつながり、目的を一つに歩めばいい。
「こうあるべき!、これが大切!」。
私たち専門職、公的機関がどうしてもやってしまいがちな『お仕着せのネットワーク』構築。これでは地域にやらされ感しか生まれない。今必要なのは、共感をつなげて地域の主体を広げていくこと!
みま~もを通して実感してきたこの気づきを、中堅保健師の皆さんに届けた。