大田区発の地域包括ケアシステム-おおた地域見守りネットワーク（みま～も）

　新年度が始まった。
　我が包括支援センターも新年度新たなスタートを迎えている・・・。
　４月１日。新たに、私たちの仲間に加わった職員Ｔさんも、初日は緊張していたが、２日は緊張もとれた様子で、本来この人のもっているものであろう笑顔が、チラホラ見え始めている　
　新しい場所、新しい世界・・・・。以前の自分が大切に培ってきたものなど誰も知らないこの場所で、今まで経験してきた場所、仲間たちから受け取ってきた、この飾らない笑顔が出せればもう大丈夫！！
　私たちはＴさんのことを、「包括支援センターで働くことのできる資格を持った人」としか知らない。でも、この人が「ここで頑張っていけるだろう・・・」という予測を持つ。
　それは、以前のこの人を知ることはできないが、この人が今まで自分が歩んできた経験の中で、今のこの人があることを、垣間見ることができるからだ。
　人は、他者をこのようなもので評価する。資格など表面上に見えるものではなく、その奥からその人を評価しようとする。
　人は、表面上に上塗りだけしているものを削ぎ落とし、内面のその人をみつめようとする。そして、この上塗りは、けっこう簡単にそぎ落ちる。だから、上塗りではない、自分自身の内面の成長が求められる。
　自分の内面の成長は、経験への向き合い方で決まるように思う。
　ケアマネージャーは資格を取得したからケアマネージャーなのではなく、
　社会福祉士は資格を取得したから社会福祉士なのではなく、
　どんな専門職も、最初からそれにふさわしい自分でいるのではない。
　自分の生きてきた過程の中で積み重ねてきた経験が、その人の中に専門を植えつけていく・・・。自分という人間に、専門職としての度量が刻まれる。
　これがあって初めて、クライアントが「この人には、自分の相談をしてもいい、自分の置かれてる状況を相談したい・・・」と思える専門職になれるのではないでしょうか。
　さまざまな人と出逢った場で、何を創り合うことができるか？自分の何を伝えるか？これが、人と向き合うことを業とする専門職として大切なこと。
　出逢ったその場が大事なんです。これを無駄にしない自分でいきましょう！これだけは手抜きをしない自分でいきましょう！だって、私たちは、人の人生に向き合うことを業としている専門職なんですから・・・・。
　我が包括支援センターの新しいメンバーＴさん、これから長いつきあいですね。よろしくお願いします！　
　
スカイツリー。まだ、まだ、これから上へ上へと伸びていくんですよね・・・。伸びていった先にはどんな風景が見えるんでしょうか？
　　　　　　　　↓







向かいにある建物は、スカイツリーの姿そのままを映し出している・・・。
　　　　　　　　　　　　↓