大田区発の地域包括ケアシステム-おおた地域見守りネットワーク（みま～も）

　「無難・・・」、「穏便・・・」、「差しさわりのないところで・・・」
　もともと、私は、人と意見を交し合うことが大の苦手　　議論というものができないんですよね。
　意見が強い人がいると意見を合わせる・・・、か、もしくは何も言えない・・・。
　自分が進める立場になると、何も意見が出ない方がホッとする・・・　
　でも、いつの間にか、変わってきたんです。
　いろいろな意見があっていい。当初、自分の頭の中で、思い描いていたある程度の想定が、議論の中でガラッと変わってしまう・・・。それもまたよし！
　いろいろな考えを持った人たちが集まるのだから、さまざまな意見が出て当たり前。
　投げやりに思える意見を出してくる人もいる。
　でも、それだけ真剣に考えて、取り組んでもうまくいかないから、時に投げやりに聞こえたり、後ろ向きに思われるような発言になることもありますよね・・・。
　大事なことは、何かを取り組もうと思って集まったメンバーであれば、納得して力を注いでいくことができるために議論しあうこと。
　きれいごとで丸く治めて、実際は何もやらない、動かないというものでは意味がない。
　胸の中に引っ掛かりがあったとしたら、すっきり動けないですもんね。
　思っていることを出し合う・・・。この過程さえ、しっかり踏んでいれば、取り組みの半分以上は成功なんです！だから議論が大事！
　このいろんな考えの人が議論をしていく中で、私が大事にしていることは、一致点を見つけること。どんなにちがう意見、立場があろうと、向かう方向が一緒であれば、一致点で協力し合うこと。一致点を見出すこと。
　これでいい。
　思いを出し合う、出せる場だと認識してもらう。このような実感を持っている団体、集団は強い！
　一致点で協力して取り組み、それが形となり、変化が見えてくると、実感として達成感を持ち合うことができる。
　達成感は、次の峰へ向かう力となる。
　「ゆるやかな関係」、「無理しない範囲で・・・」、最初からそんなスローガンを上げて何かを始めても、一番大事な達成感を感じることはできない。
　今の自分がちょっと無理をして、何かに取り組む。自分のがんばりと正比例して、成果が目に見えるから達成感を持つことができる。この達成感は、自分自身の成長につながる。
　このような人の変化を生み出す取り組みに意識的に創るから、この取り組みに関わることを通して、人は価値を見出す。
　元気で、楽しく、いきいきと進んでいる取り組みには、こんな共通点があるのではないかと感じている今日この頃です・・・。
　
他の地域包括支援センターの方が事務所にやってきたので、久しぶりに手料理を用意しました！まずは、『 豚の角煮 』 ２キロの豚バラを豪快に、酒としょうがで長時間湯がいていきます・・・。
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湯がいた豚バラを、長ネギ５本、ゆで卵２０個、厚揚げ３０個と一緒に長時間煮込んでいきました。　　　　　
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おかずだけでは芸がない！おいなりさん３０個、おにぎり３０個　　を用意！豚の角煮は、大好評でしたよ　
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